MBA em Gestão de Pessoas e Liderança

Apresentação

Ter iniciativa e credibilidade, capacidade de execução de tarefas, saber administrar mudanças, ser um gestor de talentos, um designer organizacional e ter conhecimento sobre o negócio no qual está inserido. Essas são competências essenciais para o novo gestor de pessoas, não mais preso apenas aos processos burocráticos, mas diretamente envolvido com a estratégia da empresa.

O curso direciona o olhar do profissional de RH para os investidores e os clientes externos, ampliando a visão de cenário e apresentando instrumentos de gestão eficazes na geração de indicadores quantificáveis.

O MBA em Gestão de Pessoas e Liderança é ideal para executivos da área de recursos humanos e gestores de departamentos que tenham foco na aquisição de competências e habilidades relacionadas à Gestão de Pessoas e Liderança. O curso é voltado para um público interessado em potencializar o capital humano, gerando resultados efetivos para o negócio.

Competências

Gestão Estratégica de Pessoas

Como funciona a área de RH e o processo de desenvolvimento de lideranças.

Recrutamento & Seleção

Como selecionar o colaborador correto.

Treinamento & Desenvolvimento

Teinar e desenvolver pessoas - métodos e escolas.

Gestão das Relações Trabalhistas

Reduzir riscos de passivo trabalhista.

Gestão de Carreira, Remuneração e Benefícios

Desenvolver modelos de carreira, remuneração e planos de benefícios.

Gestão de departamento Pessoal

Como implementar e potencializar a área do departamento pessoal.

Gestão por Competências

Como implementar programa de GPC.

Leadership

Como identificar a tipologia da liderança.

Coaching & mentoring

Instrumentalizar as ferramentas.

Gestão de Conflitos

Instrumentalizar as ferramentas




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MBA
CEDEPE
em Recife

POR JOÃO PAULO GOMES

Diretor do CEDEPE

Foto João Paulo Gomes

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